Esta mañana se realizó una nueva reunión del Consejo Provincial de la Función Pública y Reconversión del Estado con los representantes de los trabajadores de la administración pública provincial. Allí, la Provincia escuchó las demandas y realizó una nueva oferta en búsqueda de un acuerdo.

Durante la reunión, la Provincia presentó una nueva propuesta tras el rechazo de los gremios a las ofertas anteriores. La propuesta incluye el traspaso de una suma de 15 mil pesos del concepto no remunerativo a suma remunerativa con los salarios de junio, y de otros $15.000 con los sueldos de julio, según las categorías y agrupamientos de revista.


Los montos propuestos para junio son los siguientes:

Para agentes no profesionales bajo la Ley N° 1844:

- Categorías 1 a 11: $50.000

- Categorías 12 a 14: $60.000

- Categorías 15 a 20: $70.000


Para agentes profesionales de pregrado bajo la Ley N° 1844:

- Categorías 8 a 11: $50.000

- Categorías 12 a 14: $60.000

- Categorías 15 a 21: $70.000


Para agentes profesionales de grado bajo la Ley N° 1844:

- Categorías 12 a 14: $60.000

- Categorías 15 a 23: $70.000


Para agentes profesionales de posgrado bajo la Ley N° 1844:

- Categorías 16 a 25: $70.000


Para agentes del escalafón sanitario bajo la Ley N° 1904:

- Profesionales médicos (44 horas semanales):

- Agrupamiento primero: $70.000

- Agrupamiento segundo: $60.000

-Profesionales no médicos (44 horas semanales):

  - Agrupamiento primero: $70.000

  - Agrupamiento segundo: $60.000

  - Agrupamiento tercero: $50.000


Estuvieron presentes la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati y el secretario de Gobierno, Agustín Ríos, y los representantes gremiales Marcelo Vidal y Rodrigo Vicente, de UPCN y ATE respectivamente.

Los gremios propusieron que las reuniones de la mesa de la Función Pública sean mensuales.