La Secretaría de la Función Pública es el organismo rector en la gestión de Recursos Humanos para la administración pública provincial y pertenece al Ministerio de Hacienda.

Misión

La Misión del organismo es regular el Sistema de Recursos Humanos y Organización en todas las jurisdicciones y entidades del Poder Ejecutivo provincial a través de la estandarización normativa de su estructura organizativa, la dirección del régimen general de la carrera administrativa, la capacitación permanente de los agentes públicos, la coordinación del proceso de determinación y liquidación de haberes, y el asesoramiento técnico en asuntos específicos a empleados y organismos públicos.   

Visión

La Visión es ser un organismo eficiente, reconocido por promover un enfoque integrado de la gestión de los recursos humanos y diseñar políticas transversales orientadas a modernizar la organización del estado, jerarquizar el empleo público, generar una carrera administrativa basada en el mérito y apoyar a las áreas de recursos humanos y haberes en la gestión descentralizada de decisiones operativas de forma ágil, equitativa y transparente.  

Lineamiento estratégico del organismo

Mejorar el desempeño del Poder Ejecutivo en la gestión integral de sus recursos humanos a través de estructuras y procesos efectivos que brinden información oportuna y promuevan la satisfacción de los empleados públicos.